Este razonamiento surge de la discusión en el foro tucoasevilla con cuyos miembros nos reunimos para tratar temas relacionados fundamentalmente con el COAS y la mejora de su funcionamiento.
Tratábamos el tema de las cuotas colegiales y buscábamos una manera más justa de repartir entre los diferentes perfiles de Colegiados (colegiados activos que visan, parados, miembros de la administración, jubilados, de baja maternal, sin ingresos, nuevos colegiados, colegiados jóvenes etc) los ingresos al COAS que se engloban bajo el concepto de CUOTAS
Lo primero que nos dimos cuenta es de que no sabíamos a que se dedicaban las cuotas que ingresamos todos los arquitectos por igual en el COAS todos los meses (salvo alguna salvedad como los nuevos colegiados o las Asociaciones de Colegiados). Por eso surge este pequeño artículo.
Los datos que hemos manejado salen de la memoria de gestión de 2015 y de los presupuestos aprobados en Asamblea en el COAS en Diciembre de 2016.
Según la última memoria de Gestión del COAS somos 2153 colegiados en Sevilla.
Según el presupuesto para 2017 la cuota a pagar es de 25€ mes y suponen un total de 646.000 € sin incluir las cuotas de altas de nuevos colegiados, sobre un total de 1.914.000 € (permítaseme el redondeo). Esto supone que las cuotas son el 33% de los ingresos del COAS.
¿Y a que se dedican esos ingresos?. Simplificando las cuotas que es el único ingreso fijo (ya que los demás son por Visados y algunos servicios que ofrece el COAS no fijos) entendemos que se dedican a las partidas de gastos también fijas.
De estas partidas vamos a agruparlas en tres partidas principales.
La primera es la 2.2.1 que es la aportación al CACOA que son 136.800 €. Esta partida es consecuencia de varios factores, según el Reglamento del CACOA las aportaciones de los Colegios son el 50% en función del número de colegiados y el 50% en función de la cuantía de visado que tienen, luego consideramos que el 50% de los 136.800€ sale directamente de las cuotas. Esto supone al mes un gasto por colegiado de 2,65 €
La segunda partida es la 2.4 de ayudas fundamentalmente la 2.4.2 que es la aportación del COAS a FIDAS que supone para 2017, 280.000 € que entendemos que es consecuencia directa del numero de colegiados y tampoco interviene en su calculo los ingresos por Visado, luego entendemos que dicha partida sale íntegramente de la Cuota que pagamos todos al COAS. Esta partida supone 10,83 € al mes.
Luego haciendo una simple resta obtendríamos la parte de nuestra Cuota con la que contribuimos de manera fija a los ingresos del COAS, que es de 11,52 €.
Entiendo que esto es simplificar mucho la cuestión, pero el cálculo anterior nos da una visión, simple, pero pienso que sencilla, para manejar de a que se dedican las cuotas que pagamos al COAS.
Este calculo que he realizado yo a titulo personal, debe de ser entendido únicamente como premisa "de números gordos" para establecer un arranque de lo que pretendemos que sea un nuevo sistema de cuotas colegiales, más justo y sobre todo más acorde a la realidad social laboral y personal de los colegiados.
Sobre este sistema que vamos a proponer al COAS para su evaluación seguiremos informando y animando a participar en nuestros coloquios a todos aquellos que lo soliciten.
Angel Garrido Burón. Col. 3.561 COAS
Muchas gracias por tu análisis, Angel. Un saludo.
ResponderEliminar¿Y si hacemos una petición al Colegio para que nos lo desglosen directamente?
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